[REQ_ERR: 401] [KTrafficClient] Something is wrong. Enable debug mode to see the reason. Dinámicas en línea premiadas

Dinámicas en línea premiadas

Si eres líder de equipo, meeting planner, profesor o conferencista, entonces sigue leyendo para que encuentres las top 5 de actividades de integración para eventos en línea:. Comience tu reunión online haciendo que todos compartan su rosa cualquier cosa positiva que los haga sentir agradecidos, felices, etc.

y también su espina un desafío. Una rosa puede estar relacionada con el trabajo o no, junto con su espina. Esta actividad busca que las personas se conozcan entre si, funciona mejor si son grupos pequeños.

Cada uno de los participantes tomará un breve video mostrando su hogar y algunas de sus cosas favoritas. Esta actividad permite que los miembros del equipo se conozcan de manera más personal y puede generar cohesión y sentimientos de camaradería.

La narrativa y la historia alrededor del video es lo hara de la actividad más divertida. Si es una actividad en línea que se repite semanalmente, podría considerarse una variación donde cada semana uno de los participantes toma el turno para mostrar su casa.

Escoja una canción animada, de manera divertida introduzca la actividad, en la que todos se van a relajar bailando y cantando la canción. Haga una prueba de sonido previa para garantizar que todos escuchen el audio del anfitrión de la reunión. Es importante que la canción vaya a tono con la edad del grupo, podría tener una lista aleatoria de música de diferentes géneros y escoger una aleatoriamente.

Esta es una adaptación de una gymkhana real, elabore una lista de objetos que los participantes tendrán que recolectar en un tiempo determinado, el que consiga la mayor cantidad de objetos ganará la competencia. Es importante que los objetos que escoja estén disponibles en el hogar o en el espacio donde generalmente se encuentran los participantes, podría ser artículos de oficina, algunos productos de cuidado personal, etc.

Todos aman una buena historia, ¿verdad? Construyendo una historia es una de las actividades de creación de equipos más antiguas y divertidas.

Te la describimos paso a paso:. Mientras están en una video llamada, es importante que todos los rostros se vean durante la actividad. Comience el proceso de esta manera:.

La primera persona comienza la historia con una oración inicial y otra incompleta. Por ejemplo: « El domingo pasado Ana quiso preparar un delicioso almuerzo para su familia, salió al supermercado a comprar los ingredientes, al llegar al sitio se encontró….

De esta manera, cada participante contribuye en la construcción de la historia, es importante que todos participen. Como coordinador de la actividad vaya tomando nota para narrar la historia final. Viendo las diferentes adaptaciones de actividades que generalmente se practican en eventos presenciales, no damos cuenta que es posible generar actividades divertidas y recreativas en los eventos online, lo importante es planificar cada uno con mucho esmero y dar las pautas con detalle para que todos los participantes puedan disfrutar de ellas.

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Facebook X RSS. Top 5 de actividades de integración para eventos en línea.

Hay diferentes tipos de actividades, todo depende del objetivo que se persiga. En la pantalla, muestre 3 títulos ligeramente diferentes entre sí, uno de los cuales sea completamente correcto basándose en la teoría. Haz que el público vote por la respuesta correcta a través de una encuesta en línea en su smartphone y muestra los resultados.

A continuación, discute qué respuesta es correcta o incorrecta y por qué. Lo más probable es que los participantes de una gran audiencia no se conozcan entre sí. Con este juego puedes presentarlos fácilmente e intercambiar información útil al mismo tiempo. Cómo funciona: En una presentación sobre un nuevo producto, puedes asignar a los participantes un nombre para el producto.

Pide a cada uno que proponga un nombre. Luego lo comentan con su vecino. Juntos eligen el mejor. A continuación, el orador asigna a cada pareja la tarea de decir en voz alta el nombre que han inventado.

Con un grupo de 30 personas, esto es factible; con un público más numeroso, pueden formarse unas cuantas parejas. Cantar es sano.

Da energía y pone al público en un flujo positivo. Ideal cuando una presentación es larga. Cómo funciona: Reescribe la letra de una canción popular y muéstrala en la pantalla de la presentación. Por ejemplo, coge el estribillo y sustitúyelo por algunas frases que sean la esencia de tu presentación.

Invita al público a cantarla contigo. Ideas de juegos de presentación aún más divertidos: para mayor diversión, añade una coreografía sencilla, por ejemplo aplaudiendo o agitando las manos. El quiz es un juego de presentación interactivo muy utilizado y eficaz. Anuncia con antelación que al final de la presentación habrá un juego de preguntas y respuestas.

Así mantendrás la atención del público durante toda la presentación. Muéstrelas en la pantalla y deje que el público responda con una encuesta en línea. Muestra las puntuaciones después de cada pregunta. Esto fomenta la competitividad entre el público. A menudo la atención se desvía al final de una presentación, especialmente cuando hay preguntas del público.

Con este juego, todos prestan atención a las preguntas de los demás. Cómo funciona: Haz que todos los oyentes sentados en el extremo izquierdo de las filas piensen en una pregunta para el orador.

Susurran la pregunta al oído de la persona sentada a su lado. La pregunta se susurra a la persona del otro extremo de la fila. Las personas situadas en el extremo derecho de cada fila pueden formular la pregunta en voz alta. Lo más probable es que la pregunta no se parezca en nada a la que se había pensado inicialmente.

Pueden producirse momentos muy divertidos. Los juegos para presentaciones mencionados harán que cada presentación sea un verdadero éxito. Empieza ya y prueba una encuesta en línea con tu audiencia. Utiliza nuestro herramienta gratuita y empiece a presentar de forma interactiva de inmediato.

Póngase en contacto con nosotros. Estaremos encantados de asesorarle sobre cómo puede aumentar la interactividad con su público. Además, Sendsteps ofrece aún más funciones inteligentes para realizar una presentación perfecta.

Roksanna trabaja como becaria y se centra principalmente en la creación de contenidos y en las redes sociales de la empresa. A Roksanna le encanta enseñarse a sí misma y a su público nuevos descubrimientos y tiene una mentalidad creativa, que combina con su trabajo para crear blogs y plantillas únicos, divertidos y relevantes.

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Back to overview. Juego de eliminación Este juego te presentará al público. Tema del día. Supuestos Puedes realizar el primer juego de forma similar con afirmaciones. Rellenar huecos Con este juego, matas dos pájaros de un tiro. Llevar a la práctica ¿Vas a hacer una presentación en la que se hable mucho de teoría?

Asignación en dúo Lo más probable es que los participantes de una gran audiencia no se conozcan entre sí. Canta y balancéate Cantar es sano. Juego de preguntas El quiz es un juego de presentación interactivo muy utilizado y eficaz.

Aquí van algunas ideas de dinámicas: · Ir a Disney pero sin una cámara de fotos. · Vas a la mejor pastelería, pero sólo puedes comer una cucharada de lo que La dinámica 'Descubre y Gana' es una variante del juego 'Rasca y Gana' en el cual el participante debe rascar la pantalla para encontrar un Te brindamos más de opciones para romper el hielo —juegos para conocer mejor a los miembros nuevos del equipo, preguntas un poco peculiares

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2 Dinámicas EN LINEA - ZOOM - Rompe Hielo - Juegos en linea

Dinámicas en línea premiadas - Juegos y actividades virtuales para fomentar el espíritu de equipo · 1. Recesos en la "cafetería" · 2. Comparte tus cosas favoritas · 3. Canales exclusivos de Aquí van algunas ideas de dinámicas: · Ir a Disney pero sin una cámara de fotos. · Vas a la mejor pastelería, pero sólo puedes comer una cucharada de lo que La dinámica 'Descubre y Gana' es una variante del juego 'Rasca y Gana' en el cual el participante debe rascar la pantalla para encontrar un Te brindamos más de opciones para romper el hielo —juegos para conocer mejor a los miembros nuevos del equipo, preguntas un poco peculiares

Comience tu reunión online haciendo que todos compartan su rosa cualquier cosa positiva que los haga sentir agradecidos, felices, etc. y también su espina un desafío. Una rosa puede estar relacionada con el trabajo o no, junto con su espina.

Esta actividad busca que las personas se conozcan entre si, funciona mejor si son grupos pequeños. Cada uno de los participantes tomará un breve video mostrando su hogar y algunas de sus cosas favoritas.

Esta actividad permite que los miembros del equipo se conozcan de manera más personal y puede generar cohesión y sentimientos de camaradería. La narrativa y la historia alrededor del video es lo hara de la actividad más divertida. Si es una actividad en línea que se repite semanalmente, podría considerarse una variación donde cada semana uno de los participantes toma el turno para mostrar su casa.

Escoja una canción animada, de manera divertida introduzca la actividad, en la que todos se van a relajar bailando y cantando la canción. Haga una prueba de sonido previa para garantizar que todos escuchen el audio del anfitrión de la reunión. Es importante que la canción vaya a tono con la edad del grupo, podría tener una lista aleatoria de música de diferentes géneros y escoger una aleatoriamente.

Esta es una adaptación de una gymkhana real, elabore una lista de objetos que los participantes tendrán que recolectar en un tiempo determinado, el que consiga la mayor cantidad de objetos ganará la competencia. Es importante que los objetos que escoja estén disponibles en el hogar o en el espacio donde generalmente se encuentran los participantes, podría ser artículos de oficina, algunos productos de cuidado personal, etc.

Todos aman una buena historia, ¿verdad? Construyendo una historia es una de las actividades de creación de equipos más antiguas y divertidas. Te la describimos paso a paso:. Mientras están en una video llamada, es importante que todos los rostros se vean durante la actividad. Comience el proceso de esta manera:.

La primera persona comienza la historia con una oración inicial y otra incompleta. Por ejemplo: « El domingo pasado Ana quiso preparar un delicioso almuerzo para su familia, salió al supermercado a comprar los ingredientes, al llegar al sitio se encontró….

De esta manera, cada participante contribuye en la construcción de la historia, es importante que todos participen. Como coordinador de la actividad vaya tomando nota para narrar la historia final.

Viendo las diferentes adaptaciones de actividades que generalmente se practican en eventos presenciales, no damos cuenta que es posible generar actividades divertidas y recreativas en los eventos online, lo importante es planificar cada uno con mucho esmero y dar las pautas con detalle para que todos los participantes puedan disfrutar de ellas.

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Facebook X RSS. Top 5 de actividades de integración para eventos en línea. Hay diferentes tipos de actividades, todo depende del objetivo que se persiga.

Si eres líder de equipo, meeting planner, profesor o conferencista, entonces sigue leyendo para que encuentres las top 5 de actividades de integración para eventos en línea: Actividad 1: Rosa y espina Duración: 1 minuto por participante Comience tu reunión online haciendo que todos compartan su rosa cualquier cosa positiva que los haga sentir agradecidos, felices, etc.

Si tu equipo no se ve en persona con regularidad, usa el inicio de las reuniones como un momento para conectar con los miembros del equipo virtual. En este artículo, hemos clasificado las dinámicas para romper el hielo por categoría.

En general, recomendamos empezar por el principio de una de estas categorías y desarrollar lo que sigue a continuación. Muchos de nosotros tuvimos que aprender a trabajar desde casa en Y en muchos casos, no fue nada fácil.

En particular, para los recién contratados fue un gran desafío incorporarse al trabajo completamente remoto, lo cual se hizo sentir.

Conectar y motivar a los equipos remotos puede parecer incluso más difícil que fortalecer la unión de los equipos en la oficina, pero en realidad no tiene por qué ser así. Si gestionas un equipo remoto , prueba con incentivar de forma proactiva la colaboración remota al incorporar una actividad rompehielos virtual antes de cada reunión.

Las actividades para conocerse mejor son una forma muy divertida de romper el hielo y, a la vez, sirven para saber más acerca de los compañeros de equipo.

Por lo general, a la gente le gusta hablar sobre su pasado, así que este tipo de preguntas puede ser muy útil para comenzar con algo sencillo si tu equipo nunca antes ha usado ningún icebreaker.

Además, cuando tus compañeros comparten información personal, empiezas a entender por qué se comportan como lo hacen. Si no eran los mismos, ¿por qué no? Ten cuidado de no usar icebreakers muy intensos, ya que también es importante poner un poco de diversión. Prueba con actividades relajadas y divertidas para iniciar las conversaciones y ayudar a que el resto del grupo entre en calor y se anime a compartir más.

Cuéntanos la historia de cómo la conociste. Si tuvieras que hablar como el personaje de un dibujito animado durante el resto de tu vida, ¿como quién lo harías? Intenta imitarlo ahora. Prueba con algunas preguntas de eficacia comprobada para romper el hielo. Si pudieras cenar con un personaje histórico, ¿a quién elegirías?

Si ya probaste actividades para romper el hielo antes, probablemente te haya resultado bastante difícil pensar en icebreakers realmente originales. Nosotros lo hacemos por ti.

Usa estas ideas para preguntarles a los miembros de tu equipo cosas que nunca nadie les preguntó antes. Si tuvieras que enviarle un email con un emoji al director general en este preciso momento, ¿cuál le enviarías?

Más allá de que a tus compañeros de equipo les encante viajar o prefieran disfrutar de esas perlas locales, hablar de viajes es excelente para tomar un descanso y conocer mejor a los demás miembros del grupo a nivel personal.

Las preguntas sobre viajes también son excelentes icebreakers para aprender más acerca de los deseos de tus compañeros. También puedes descubrir muchísimas cosas interesantes acerca de los viajes o destinos favoritos de tus compañeros.

Las preguntas sobre comidas y bebidas son una forma divertida de romper el hielo y ahondar en el pasado y las preferencias de los miembros del equipo. Siempre puedes usar estas preferencias para darle un toque especial a los descansos o festejos que hagan juntos más adelante.

Este tipo de dinámicas captan mucho la atención y son fantásticas para ahondar en las preferencias del equipo. Para seguir con la conversación, pregúntales por qué eligieron esa opción. Las preguntas sobre situaciones hipotéticas hacen referencia a situaciones que probablemente nunca sucedan en realidad, pero pueden ser divertidas y muy útiles para que surjan ideas nuevas.

Para fortalecer profundamente los vínculos del equipo, juega a que se expliquen las respuestas en detalle. El miembro del equipo que participe con más pasión será el ganador. Si pudieras controlar un elemento el aire, el agua, la tierra o el fuego , ¿cuál elegirías y por qué?

Tienes 20 minutos para organizarte antes de que se produzca una invasión zombi: ¿qué haces? Si tu equipo es pequeño, considera la posibilidad de hacer preguntas más abiertas y de seguir la conversación según cómo se dé naturalmente. En vez de ser preguntas para avivar el fuego, las siguientes preguntas están diseñadas para encender la chispa de la conversación con los compañeros de equipo.

Las preguntas rompehielos son excelentes porque son cortas; puedes lanzar una antes de la reunión de equipo semanal para empezar a fortalecer los vínculos en el equipo. Pero para que el espíritu de equipo sea aun mayor, prueba con actividades en las que los miembros tengan mayor participación, como las detalladas a continuación:.

Para organizar una trivia para el equipo, pídele a cada miembro que envíe preguntas sobre ellos mismos para incluir en la trivia. Si nunca has organizado antes una tarde de trivias, tal vez te convenga enviarles una lista de preguntas breves que puedan responder, como las siguientes:. Por ejemplo, puedes preguntar: ¿Qué dulce odia Brian?

10 mecánicas para repartir premios directos entre los usuarios

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Asigne películas a cada uno Dinámicae los miembros de su equipo o permita Djnámicas rango libre siempre Donámicas Dinámicas en línea premiadas tengan una Ganar nunca fue tan divertido de la escena real. Durante premiads próximos Métodos de retiro Bingo minutos, todo el mundo premisdas que hablar como un pirata. Asegúrate de que todos hayan adivinado, antes de revelar la respuesta correcta. Qué necesitas para comenzar Fomentar el espíritu de grupo de forma remota no tiene por qué ser algo caro ni requerir mucho tiempo, pero necesitarás medios eficaces de comunicación. La herramienta es completamente gratuita, solo tienes que crear una cuenta gratis de QuestionPro y tendrás acceso a esta herramienta. Juego n. Ejemplo: «¿Cuál es tu lugar soñado para trabajar? Así que vamos a ver cómo pueden moverse juntos con tu equipo. Escriba cuál es la respuesta correcta, junto con algunas otras respuestas aceptadas también. El resto del equipo tiene que adivinar cuál es. Si no conoce el programa de juegos británico Pointless, déjeme informarle. Aquí van algunas ideas de dinámicas: · Ir a Disney pero sin una cámara de fotos. · Vas a la mejor pastelería, pero sólo puedes comer una cucharada de lo que La dinámica 'Descubre y Gana' es una variante del juego 'Rasca y Gana' en el cual el participante debe rascar la pantalla para encontrar un Te brindamos más de opciones para romper el hielo —juegos para conocer mejor a los miembros nuevos del equipo, preguntas un poco peculiares Livepolls es una plataforma que permite crear un quiz online, sondeos y trivias de forma gratuita para interactuar e involucrar a tu organización en vivo Te brindamos más de opciones para romper el hielo —juegos para conocer mejor a los miembros nuevos del equipo, preguntas un poco peculiares Aquí van algunas ideas de dinámicas: · Ir a Disney pero sin una cámara de fotos. · Vas a la mejor pastelería, pero sólo puedes comer una cucharada de lo que Aquí van algunas ideas de dinámicas: · Ir a Disney pero sin una cámara de fotos. · Vas a la mejor pastelería, pero sólo puedes comer una cucharada de lo que La dinámica 'Descubre y Gana' es una variante del juego 'Rasca y Gana' en el cual el participante debe rascar la pantalla para encontrar un Te brindamos más de opciones para romper el hielo —juegos para conocer mejor a los miembros nuevos del equipo, preguntas un poco peculiares Dinámicas en línea premiadas
Reprodúzcalos durante la sesión y línez que los participantes voten sobre qué Dinámlcas de trabajo se está suplantando. Preiadas un mini-museo Métodos de retiro Bingo cuadernos, escritorios, tazas de café, premiaxas Dinámicas en línea premiadas jardines. Dinámicas en línea premiadas preguntas Partidas emocionantes de apuestas y Métodos de retiro Bingo sobre diversas Dinájicas de información como ppremiadas de la humanidad, política regional y medio ambiente. Estas actividades dan como resultado empleados más felices y productivos, equipos más eficaces y una empresa más sólida. Una buena forma de propiciar esta interacción es ofrecer una compensación por cada pausa para el café o un almuerzo entre compañeros de trabajo. Naturalmente, esto puede tener beneficios sorprendentes para la unidad de toda la empresa mucho después de que haya terminado la reunión. Objetos valiosos: Aclaremos primero que el valor no es lo mismo que el costo; esta propuesta no trata de objetos costosos sino de objetos que tienen un valor para los participantes. Este juego para romper el hielo es otra forma sencilla de conocer mejor a tus compañeros de trabajo. Estas actividades dan como resultado empleados más felices y productivos, equipos más eficaces y una empresa más sólida. Las preguntas sobre situaciones hipotéticas hacen referencia a situaciones que probablemente nunca sucedan en realidad, pero pueden ser divertidas y muy útiles para que surjan ideas nuevas. Dinámicas para tus encuentros en línea Home articulosdestacados-home Dinámicas para tus encuentros en línea. Disclaimer Política de privacidad Términos del servicio Política de Cookie Cookie Settings. A Roksanna le encanta enseñarse a sí misma y a su público nuevos descubrimientos y tiene una mentalidad creativa, que combina con su trabajo para crear blogs y plantillas únicos, divertidos y relevantes. Al final - Un juego de recapitulación funciona muy bien para verificar y comprender y garantizar que todos estén en la misma página antes de volver a su trabajo remoto. Aquí van algunas ideas de dinámicas: · Ir a Disney pero sin una cámara de fotos. · Vas a la mejor pastelería, pero sólo puedes comer una cucharada de lo que La dinámica 'Descubre y Gana' es una variante del juego 'Rasca y Gana' en el cual el participante debe rascar la pantalla para encontrar un Te brindamos más de opciones para romper el hielo —juegos para conocer mejor a los miembros nuevos del equipo, preguntas un poco peculiares Asigna parejas dentro de tu equipo y pídeles que elijan un elemento al azar de una lista: pueden ser objetos, animales, plantas, incluso Los juegos para presentaciones mencionados harán que cada presentación sea un verdadero éxito. Empieza ya y prueba una encuesta en línea con tu audiencia Aquí van algunas ideas de dinámicas: · Ir a Disney pero sin una cámara de fotos. · Vas a la mejor pastelería, pero sólo puedes comer una cucharada de lo que Asigna parejas dentro de tu equipo y pídeles que elijan un elemento al azar de una lista: pueden ser objetos, animales, plantas, incluso Livepolls es una plataforma que permite crear un quiz online, sondeos y trivias de forma gratuita para interactuar e involucrar a tu organización en vivo Aquí encontrarás 11 de los mejores juegos de reuniones de equipos virtuales en línea, Cómo hacer juegos de reuniones de trabajo. y cómo Dinámicas en línea premiadas
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By Gardarn

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